集團(tuán)新聞
迎接變化，勇于創(chuàng)新，贏戰(zhàn)2019 —— 冀農(nóng)藥業(yè)集團(tuán)年后第一個銷售例會！
發(fā)布時間： 2019年02月14日
2019年2月13日，在這乍暖還寒，天空飄著小雪的日子，冀農(nóng)藥業(yè)集團(tuán)在石家莊運(yùn)營中心會議室迎來了豬年的第一個銷售例會。
集團(tuán)副總經(jīng)理孫秀嶺先生
冀農(nóng)藥業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理孫秀嶺先生主要講了以下幾點(diǎn)：
首先，分析了當(dāng)下行業(yè)形勢，全國有多家企業(yè)未通過GMP復(fù)驗(yàn)，其中有十多家獸藥公司被注銷，這既是機(jī)遇亦是挑戰(zhàn)。
其次，強(qiáng)調(diào)部門之間工作要相互配合好，產(chǎn)品、服務(wù)意識、物流配送都要不斷的改善和提升，并強(qiáng)調(diào)了公司的規(guī)章制度。
再次，如何適應(yīng)“變”，這就要求我們大家都要順勢而為，敢于大膽創(chuàng)新和嘗試，唯有變才可以恒久，希望大家由被動變主動，積極去迎接去改變，跳出思想牢籠，去開辟出屬于我們的新天地。
最后，講到人們對畜產(chǎn)品安全越來越重視，到2020年藥物飼料添加劑會徹底被取消，這是帶給我們的又一大機(jī)遇，我們要主動出擊抓住機(jī)遇，敢于挑戰(zhàn)自我，突破創(chuàng)新，冀農(nóng)人要攜手并肩主動占領(lǐng)市場空余份額，為完成2019年目標(biāo)努力奮進(jìn)！
營銷事業(yè)部總經(jīng)理霍青松先生
營銷事業(yè)部總經(jīng)理霍青松先生就最近這段時間需要注意的問題提出以下幾點(diǎn)：
第一，安排人員年后抓緊發(fā)貨，補(bǔ)充客戶儲備的空缺。
第二，對新員工做好培訓(xùn)工作，安排各部們經(jīng)理認(rèn)真培訓(xùn)，講到人才培養(yǎng)好，公司才會更強(qiáng)大。
第三，年后戰(zhàn)略合作企業(yè)會陸續(xù)參觀我公司，這會給我們帶來很多的機(jī)會，全公司上下齊心協(xié)力，為開創(chuàng)更好的冀農(nóng)努力奮進(jìn)！
人力資源部經(jīng)理李術(shù)軍先生
好的制度能夠使員工積極工作，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，所以企業(yè)的發(fā)展需要建立和不斷修改、完善企業(yè)的規(guī)章制度，形成適應(yīng)員工、適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)社會的制度體系，人力資源部經(jīng)理李術(shù)軍先生帶領(lǐng)大家重新學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)公司的每個崗位都是非常重要的，大家要在各自崗位上努力做最出色的自己，大家齊心協(xié)力，配合協(xié)調(diào)，把干勁兒聚集在一起，擰成一股兒繩，公司就會走的更遠(yuǎn)。
技術(shù)總監(jiān)兼市場部經(jīng)理周朋女士
技術(shù)總監(jiān)兼市場部經(jīng)理周朋女士就年后工作做了安排。年后無抗健康養(yǎng)殖中國行例會還會繼續(xù)在全國開展；備受大家喜歡的金諾執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師研究生班會繼續(xù)開展舉辦；要深入貫徹五大深度服務(wù)體系。同時提出技術(shù)人員要不斷的去學(xué)習(xí)、不斷的總結(jié)提升，讓實(shí)踐和理論融匯貫通，去更好的服務(wù)我們的客戶，有實(shí)驗(yàn)給我們做支持，有平臺給我們做指導(dǎo)，有專家老師給我們講課，有好產(chǎn)品給我們?nèi)バ麄?，讓我們一起為公司的騰飛再出一份力。
無論市場怎樣變化，只要冀農(nóng)人團(tuán)結(jié)一致，攜手并進(jìn)，勇于創(chuàng)新，相信定能沖破種種困難，贏戰(zhàn)2019，為我們的共同的家——冀農(nóng)藥業(yè)集團(tuán)再創(chuàng)輝煌！
集團(tuán)新聞
迎接變化，勇于創(chuàng)新，贏戰(zhàn)2019 —— 冀農(nóng)藥業(yè)集團(tuán)年后第一個銷售例會！
發(fā)布時間： 2019年02月14日
2019年2月13日，在這乍暖還寒，天空飄著小雪的日子，冀農(nóng)藥業(yè)集團(tuán)在石家莊運(yùn)營中心會議室迎來了豬年的第一個銷售例會。
集團(tuán)副總經(jīng)理孫秀嶺先生
冀農(nóng)藥業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理孫秀嶺先生主要講了以下幾點(diǎn)：
首先，分析了當(dāng)下行業(yè)形勢，全國有多家企業(yè)未通過GMP復(fù)驗(yàn)，其中有十多家獸藥公司被注銷，這既是機(jī)遇亦是挑戰(zhàn)。
其次，強(qiáng)調(diào)部門之間工作要相互配合好，產(chǎn)品、服務(wù)意識、物流配送都要不斷的改善和提升，并強(qiáng)調(diào)了公司的規(guī)章制度。
再次，如何適應(yīng)“變”，這就要求我們大家都要順勢而為，敢于大膽創(chuàng)新和嘗試，唯有變才可以恒久，希望大家由被動變主動，積極去迎接去改變，跳出思想牢籠，去開辟出屬于我們的新天地。
最后，講到人們對畜產(chǎn)品安全越來越重視，到2020年藥物飼料添加劑會徹底被取消，這是帶給我們的又一大機(jī)遇，我們要主動出擊抓住機(jī)遇，敢于挑戰(zhàn)自我，突破創(chuàng)新，冀農(nóng)人要攜手并肩主動占領(lǐng)市場空余份額，為完成2019年目標(biāo)努力奮進(jìn)！
營銷事業(yè)部總經(jīng)理霍青松先生
營銷事業(yè)部總經(jīng)理霍青松先生就最近這段時間需要注意的問題提出以下幾點(diǎn)：
第一，安排人員年后抓緊發(fā)貨，補(bǔ)充客戶儲備的空缺。
第二，對新員工做好培訓(xùn)工作，安排各部們經(jīng)理認(rèn)真培訓(xùn)，講到人才培養(yǎng)好，公司才會更強(qiáng)大。
第三，年后戰(zhàn)略合作企業(yè)會陸續(xù)參觀我公司，這會給我們帶來很多的機(jī)會，全公司上下齊心協(xié)力，為開創(chuàng)更好的冀農(nóng)努力奮進(jìn)！
人力資源部經(jīng)理李術(shù)軍先生
好的制度能夠使員工積極工作，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，所以企業(yè)的發(fā)展需要建立和不斷修改、完善企業(yè)的規(guī)章制度，形成適應(yīng)員工、適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)社會的制度體系，人力資源部經(jīng)理李術(shù)軍先生帶領(lǐng)大家重新學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)公司的每個崗位都是非常重要的，大家要在各自崗位上努力做最出色的自己，大家齊心協(xié)力，配合協(xié)調(diào)，把干勁兒聚集在一起，擰成一股兒繩，公司就會走的更遠(yuǎn)。
技術(shù)總監(jiān)兼市場部經(jīng)理周朋女士
技術(shù)總監(jiān)兼市場部經(jīng)理周朋女士就年后工作做了安排。年后無抗健康養(yǎng)殖中國行例會還會繼續(xù)在全國開展；備受大家喜歡的金諾執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師研究生班會繼續(xù)開展舉辦；要深入貫徹五大深度服務(wù)體系。同時提出技術(shù)人員要不斷的去學(xué)習(xí)、不斷的總結(jié)提升，讓實(shí)踐和理論融匯貫通，去更好的服務(wù)我們的客戶，有實(shí)驗(yàn)給我們做支持，有平臺給我們做指導(dǎo)，有專家老師給我們講課，有好產(chǎn)品給我們?nèi)バ麄?，讓我們一起為公司的騰飛再出一份力。
無論市場怎樣變化，只要冀農(nóng)人團(tuán)結(jié)一致，攜手并進(jìn)，勇于創(chuàng)新，相信定能沖破種種困難，贏戰(zhàn)2019，為我們的共同的家——冀農(nóng)藥業(yè)集團(tuán)再創(chuàng)輝煌！
